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您正在观看尤里奇中国读书会·第二季康至军 | 第22期 解读《无边界组织》3-2
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倒序 ↑- 吴齐元 | 第13期 HR潜在的竞争优势：通过信息技术提升业务影响力
- 康至军 | 第14期 上任第一年：为何70%的新晋管理者举步维艰？
- 游金 | 第15期 如何成为一名优秀的HR？
- 聂晓弘 | 第16期 解读《高绩效的HR》：HR胜任力调查中最有趣的十个发现及启示
- 康至军 | 第17期 尤里奇为何后悔当初倡议设立HRBP？HR如何加速自己的职业发展？
- 康至军 | 第18期 事业合伙人：知识时代的企业经营之道
- 陈瑞丽 | 第19期 听世界500强企业HRBP分享：如何打造高效HR部门
- 胡士强 | 第20期 HR如何在企业变革中有所作为
- 康至军 | 第21期 解读《无边界组织》3-1
- 康至军 | 第22期 解读《无边界组织》3-2
- 康至军 | 第23期 事业合伙人-创意背后的机制
- 康至军 | 第24期 解读《无边界组织》3-3
- 吴景辉 | 第25期 听企业大学负责人分享：组织学习转化的提升机遇
- 闫静 | 第26期 听惠普商学院财务讲师跟您聊：财务那些事儿
- 张海宁 | 第27期 A.O.史密斯领导力培养实践分享：帮助职场“小白”快速成长
- 孙贺影 | 第28期 HRBP为企业创造的价值重点和方法
- 谈茜婧 | 第29期 500强大型企业和细分领域敏捷组织的人才盘点方法比较
- 王坚 | 第30期 业务快速发展时，如何做组织配置（定岗定编与费用）
- 孙贺影 | 第31期 业绩梯队：让各层级领导者做出正确的业绩
- 刘小萱 | 第32期 如何通过有效合作，成为可信赖的行动派？
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